コラム

2022.04.20

非日常は、日常を、再起動させる。

前回のブログでは雪が降っていました、、、もうすっかり春です。 興和ゴム工業は3月が期首。すでに66...

2022.02.03

雪中の営業同行。。。

最近、若手の社員から学ぶ機会が多くなった。先日も、そんな若手社員の一人との営業同行で多くの刺激をいた...

2021.12.23

感謝 感謝 de ございます。

弊社にはサンクスカードを送るという文化があります。   その時は気が回らなかったり、部...

2021.10.22

内臓脂肪を11から9にします！

65期の経営計画書には「健康経営に関する方針」を追記しています。 これまで「社員に関する方針」や「...

2021.08.20

「なぜ」、「どうして」、「何で」の目線で現場をチェック

興和ゴム工業では毎月、 環境整備点検、実行計画点検、品質整備点検という 3つの巡回点検をおこなっ...

2021.05.24

データドリブンはじめました

今期65期の経営計画書には、 新たに「データドリブンに関する方針」を追加しています。  ...

2021.02.02

良いことも悪いことも繰り返すと上手になる

「工場内に入るときは帽子をかぶる」   日本の製造業では案外メジャーなルールかと思いま...

2020.12.08

コロナ対策の正解？

ここに来て、また世の中の人々を困らせています。   「（企業として）どんな対策をされて...

2020.11.17

唐突ですが、ブログをはじめることになりました。

ホームページのリニューアルにあたり、IT委員会のみなさんから「社長、ブログ書いてください！」との強い...