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毎月恒例の【改善大会】

先日、毎月恒例の改善大会を行いました!

 

時間短縮ができた」など、

普段の業務で改善できたことを改善提案として提出しています。

 

社員のみなさんが改善した内容を幹部が現実現場を見て、

毎月評価するイベントが改善大会です!

 


(ドキドキの評価タイムの様子)

 

 

以前は、提出された改善申請書を見て評価がつけられていました。

 

今は改善日から3ヶ月間を経過した改善を、5名の幹部が毎月評価する仕組みに変わりました!

 

会社のルールブックである経営計画書の「改善提案に関する方針」にも

「改善日より3ヶ月間を経過した改善について評価し、継続性を確認する」

というルールが書かれています。

 

評価の仕組みがあることで

改善した内容がきちんと継続できているか確認することができています。

 

それによって「量(件数)」をこなしながら「」も高められる仕組みになっています!

 

また、期を通して改善ポイントが多い人は表彰されます!👏

自分の頑張りが評価されるのは嬉しいですね◎

 

今期、表彰を目指して改善に取り組んでいきます!!

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